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亲爱的同事你怎幺连说话都不会?讲「知道」跟讲「做到」是两码事


2020-06-16

亲爱的同事你怎幺连说话都不会?讲「知道」跟讲「做到」是两码事

不论是之前的顾问工作、还是现在的管理工作,这种案例几乎是天天在发生,很多人把主管当做是「录音机」,没错,就是录音机,而且是可以事先依自己的喜好先行设定,然后再按 PLAY 键,让里面的内容一直的重覆拨放,所以这类型的人我都称他们为「自我感觉良好」的人,如今天这个主题图一样,无论在什幺状况下,都活在自己的世界中,社长今天这篇文章其实点出了目前职场上的生态与困境,今天我就以此主题分享我的心得。

有上过谢文宪宪哥的课或参加过演讲的都知道,他常提一句话:「知道与做到是两回事」,小弟今天在后面再加一句,那就是「有做与做好是两码事」,这类型的人我想各位每天都应该会遇到,说句老实话,搞不好我们有时也是这类型的人呢,我们该如何避免这种事情的发生,看看下面的文章吧!

一、我早就知道了…这句话背后的意义:

其实这句话的背后是有情绪的,简言之就是「不爽」,通常我听到这句话,我就直接切入重点,接着下一句:那如果您知道的话,怎幺还是做不到?或做不好呢?

我会建议这种人直接去跟墙壁说话,因为我还没有看过墙壁会开口讲话的,所以如果还是要活在自己的世界里,我都会请他回去继续现在的样子,并承受接下来的后果,所以请别把主管或别人当做笨蛋,简言之就是别浪费我的时间。

二、我们都不完美,所以不要装『完美』:

完美是一个目标及境界,但绝不是一个现实,太多的人都活在自以为是的世界中,都会认为自己没问题,说穿了就是不敢面对自身的不足,对我来说,人可以犯错,但请不要假装、包装,因为那很容易被看穿,如果连面对自身不足的勇气都没有,我不会预期你有多好的发展或潜力。

三、你可以不认同对方的建议,但请先理解他说的内容:

意见不合其实是一件很常见的事情,到底是批评或建议,大多数的人都会搞不清楚,西方哲学大师苏格拉底曾有一句名言是这幺说的:

『如果对方说的是对的,你无需生气,因为这是事实。』
『但如果对方说的是错的,你更不用生气,因为这是错的啊。』

如果我们让自尊、虚容心所蒙蔽的话,只想听自己想听的,说一句老实话,哪怕是佛祖在你前面,也是于事无补啊,我们要学习的是,我们可以不同意对方所说的,但前提是你也要先理解对方所说的不是吗?所以放下那无谓的自我吧,你才会真正的开始进步。

四、听起来剌耳其实是你心中有剌,而非对方的问题:

对方说话很难听、对方是故意的…这种理由我常常听到,最近我在公司推行的一系列政策,坦白说遇到了很大的阻力,我面对的是人性中的「偏见」,总是喜欢用自身的立场套在对方的身上,只要意见不合,就会出现争执与对立,马上就用翻旧帐的方式来清算对方,而把公司的利益放在脑后,我只能说这需要时间去调整,但我必须说所谓的剌耳,其实起源是你那颗玻璃心,那幺的脆弱与不可碰触,但你是来工作还是交朋友的,到现在还是一堆人搞不清楚状况,因此我会建议各位,请勇敢的检视自己与面对自己,再不这幺做,最终被淘汰的就是你!

结语: 每一个人都会犯错、每一个人都会受挫,但翻翻历史,不论是帝王、英雄、企业 CEO ,每一个人都历经这个阶段啊,所以请放下你心中的不安与自尊,我们一起开始学习如何进步吧!

责任编辑:吴玲瑄


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